Teamdoelen en Persoonlijke Doelen

Teamdoelen en persoonlijke doelen

Teamdoelen en persoonlijke doelen

In de vorige teamdoelen blog hebben we gekeken naar de basis om extra toegevoegde waarde te creëren. Door meer uit te gaan van een win – win – win komen teamdoelen en persoonlijke doelen ook meer op 1 lijn te liggen.

En wanneer teams  zelf snel beslissingen dienen te nemen, dan dienen de belangen van alle betrokkenen in de afwegingen meegenomen te worden. Een win – win – win maakt dit mogelijk.

Teamdoelen en Persoonlijke Doelen.

Doelen stellen is 1. Maar aansluitend dienen ook vragen gesteld te worden als: “Teamdoelen en Persoonlijke Doelen” verder lezen

Business groei realiseren – zo doe je dat

Business groei realiseren

Business groei realiseren

Wanneer business eigenaren mij de vraag stellen hoe zij hun business kunnen laten groeien, dan stel ik een korte tegenvraag “wat is nu precies je doel?”

Business groei realiseren is zo algemeen en daarmee nietszeggend.

Een doel dient helder te zijn. Je dient precies te weten wat je wilt bereiken. Dat betekent dat je haarscherp omschrijft wat je doel is.

Hoe weet ik of mijn doel haarscherp is omschreven?

De volgende test helpt je. “Business groei realiseren – zo doe je dat” verder lezen

Goede voornemens 2017 – zo werkt het wel.

Goede voornemens 2017 – zo werkt het wel.

Goede voornemens

Elk jaar opnieuw hebben we goede voornemens. Een nieuw jaar, een nieuwe start, met nieuwe kansen.

Vaak komt er weinig terecht van goede voornemens. Misschien heb je wel de conclusie getrokken dat goede voornemens niet werken.

Weet je waarom goede voornemens vaak niet werken?

Het probleem met deze goede voornemens is dat het bijna altijd om een probleem gaat wat opgelost moet worden. 

Het hele jaar eten we en/of drinken we te veel en dan is het 1 januari en opeens ben je het zat. 1 januari moet het direct helemaal anders.

Uit onderzoek blijkt dat in heel veel gevallen eind januari niets meer over is van deze goede voornemens. Te veel mensen hebben ook ieder jaar weer dezelfde goede voornemens, die ieder jaar opnieuw niet bereikt worden.

Waarom goede voornemens niet werken

Weten dat er iets moet veranderen is niet genoeg. Je kan weten dat je minder moet eten of minder moet drinken, of zou moeten stoppen met roken, maar dat wil nog niet zeggen dat je dat ook gaat doen.

Doelen bereiken – Strategieën om doelen wel te bereiken. 

“Goede voornemens 2017 – zo werkt het wel.” verder lezen