Doelen bereiken – Ga jij de volgende stap zetten dit jaar?

Wil jij jouw doelen bereiken en de volgende stap zetten?

Wil jij een eigen inspirerende visie ontwerpen en deze visie realiseren?

Ben jij toe aan een volgende stap?

Doorloop een stap voor stap proces met een zekere uitkomst. Zie de toekomst met vertrouwen tegemoet. 

Vergroot je probleem oplossende vaardigheden en verminder stress, angst en reactiviteit. 

Doelen bereiken samen met de doelen stellen gids

Doelen bereiken door een voorspelbaar proces te volgen

Ga doelen bereiken vanuit een visie

Doorbreek niet productieve patronen, zet de volgende stap en behaal betere financiële resultaten.

De doelen stellen gids is er voor jou

Nieuwe ebook 2021 Doelen Stellen Gids

Wij helpen jou de juiste stappen, in de juiste volgorde op het juiste moment te zetten. Download nu ons gratis ebook
0 plus
Downloads van ons gratis ebook

Doelen bereiken vanuit een visie samen met de doelen stellen gids. Bouw aan de visie waar jij echt enthousiast van wordt, energie van krijgt en plezier aan beleeft. 

Wat kunnen wij voor je betekenen?

Gratis Ebook

Ons nieuwe gratis ebook - versie 2021 - is nu te downloaden. Beter, mooier en dikker.

Boek bestellen

Het nieuwe boek van De Doelen Stellen Gids is hier te bestellen. Geen verzendkosten.

Wekelijkse Blog

Elke week een nieuwe inspirerende blog. 100 plus blogs speciaal voor jou geschreven.

Jaarplan Traject

Hoe maak je een jaarplan in 10 stappen? Plus een jaarplan sjabloon die jij gratis kan downloaden.

Doelen Stellen Gids
Focus op jouw visie

Doelen bereiken met de Doelen Stellen Gids

Jij wil betere (financiële) resultaten behalen en een stap voorwaarts zetten. Betere resultaten gaan behalen begint met het hebben van verwachtingen en het stellen van doelen.

  • Hoe zit het met jouw verwachtingen?
  • Heb jij grote verwachtingen of mogen deze best wat groter worden?  
  • Maar waar moet je beginnen?
  • Hoe moet je het aanpakken?
  • Wat kan je doen als je energieniveau tot een zorgelijk niveau  is gedaald?

Met De Doelen Stellen Gids systematiek krijg jij zicht op wat het meest waardevol voor jou (jouw bedrijf) is en wat jouw drivers zijn. En dit creëert verwachtingen bij jou. 

Je volgt het proces wat leidt tot voorspelbare uitkomsten en betere financiële resultaten.

Betere resultaten behalen is de uitkomst van een cumulatieve inspanning.

De doelen stellen gids is er voor jou

Wil jij een eigen persoonlijke visie ontwikkelen?

Dus wil jij een heldere stip aan de horizon zetten waar al je acties vanaf nu op gericht zijn?

Wil jij met plezier, vol enthousiasme en heel veel energie acties ondernemen?

Zodat jij met een heldere visie voor ogen, stap voor stap voorwaarts blijft bewegen om jouw visie realiteit te maken?

Wil jij betere resultaten behalen? 

Heb jij moeite met veranderingen en wil jij hier beter mee leren omgaan? 

Zou jij meer overzicht en grip op jouw leven willen krijgen?

Realiseer jouw visie – ook als jij:

  • Nu geen positieve verwachtingen hebt.
  • Misschien ‘s nachts wakker ligt omdat jij je grote zorgen maakt over jouw toekomst.
  • Nu niet beschikt over veel energie en het plezier en enthousiasme ontbreken.

 

Ga veranderingen aanbrengen en doelen bereiken

  1. Wil jij jouw probleemoplossend vermogen vergroten?
  2. Of wil jij af van de eeuwige stress?
  3. Wil jij vol vertrouwen jezelf herpakken na tegenslagen?

Voer dan veranderingen door, want geen veranderingen aanbrengen betekent dat jij dezelfde resultaten zal blijven ervaren. 

Breng veranderingen aan om betere resultaten te behalen

Wij kunnen jou helpen.

Ontbreekt het vertrouwen en heb je hulp nodig?

Weet je niet hoe je het moet aanpakken?
Bestel dan mijn nieuwe boek

Het zijn niet de sterkste of slimste mensen die overleven, maar het zijn die mensen die zich het beste weten aan te passen aan de veranderende omgeving

Doelen bereiken en overzicht krijgen

Zonder overzicht, zonder de rust in je hoofd ontbreekt ook de prikkel om in actie te komen of ben je niet met de echt belangrijke zaken bezig. De energie, het enthousiasme en het plezier ontbreken.

En dit frustreert je. Doet pijn en roept irritaties bij jou op.

  • Doelen stellen doe je dus niet.
  • Doelen bereiken al helemaal niet.
  • En veranderingen komen er dus niet. 

Veranderingen die wel hard nodig zijn, maar waar jij niet de zin en energie voor hebt om het ook te gaan doen

Veranderingen aanbrengen is dan noodzakelijk

Omgaan met veranderingen is niet altijd makkelijk, maar wel noodzakelijk. Veranderingen zijn nu eenmaal een constante, daar is niet aan te ontkomen. 

En met deze veranderingen komt ook de uitdaging om een manier te vinden hoe je wel goed met de veranderingen kan omgaan

Met plezier aan jouw grote doelen werken en je visie realiseren

De Doelen Stellen Gids heeft een stap voor stap methode ontwikkeld om doelen te bereiken. 

Jij schept met deze methode de voorwaarden voor jezelf om elke dag een paar stappen voorwaarts te zetten. 

Op de lange termijn is heel veel mogelijk! 

De meeste mensen overschatten wat zij op de korte termijn kunnen bereiken, en onderschatten wat zij op de lange termijn kunnen bereiken.

Een eigen persoonlijke visie ontwerpen is niet moeilijk. Ontwikkel de bereidheid om te experimenteren en ga dan stap voor stap je eigen persoonlijke visie uitwerken, formuleren en realiseren.

Wanneer je plezier, enthousiasme en energie centraal zet, kan niets jou afhouden van het realiseren van jouw doelen.

Vertrouwen hebben in het bereiken van doelen vraagt om een kaart

Scheybeeck Academy

Doelen bereiken en vertrouwen krijgen in het bereiken van jouw doelen vraagt om de juiste hulpmiddelen. 

Een gebouw bouwen is onmogelijk zonder de juiste hulpmiddelen. 

Zonder een tekening van het gebouw, begint een bouwbedrijf niet met het bouwen. 

Net als een bouwer een tekening nodig heeft, heb jij een kaart nodig om jouw doelen te bereiken.

Vanuit de Scheybeeck Academy hebben wij deze systematiek ontwikkelt – een stap voor stap proces – een methode – welke ik graag met je deel.

Want met een beetje begeleiding en de juiste mindset kan jij tegenslagen overwinnen, sterker terugkomen en jouw eigen visie realiseren.

Volg een bewezen methodiek. Een praktisch systeem ontstaan vanuit de begeleiding van ambitieuze talentvolle medewerkers.

 

Met een voorspelbaar systeem, krijg jij de juiste feedback om je acties aan te passen en betere resultaten te behalen. 

Jeroen Langeveld

ik wil dingen begrijpen. als ik het begrijp dan kan ik het herhalen, delen en meer voorspelbaar maken

Doelen bereiken met:
Plezier 100%
Enthousiasme 100%
Energie 100%

Jeroen Langeveld (1966) is ruim 25 jaar werkzaam bij een succesvolle middelgrote onderneming.

Als lid van het managementteam begeleidt hij de onderneming bij interne veranderingstrajecten.