Realiseer vol vertrouwen jouw meest waardevolle visie en ga stap voor stap en onontkoombaar jouw doelen bereiken. Maak succes voorspelbaar voor jezelf door een bewezen methodiek te volgen.
Heb jij geen positieve verwachtingen meer?
Lig jij misschien zelfs wel ‘s nachts wakker in je bed omdat jij je grote zorgen maakt over jouw toekomst?
Ontbreekt jou de energie om ervoor te gaan?
Heb je het gevoel dat je geen grip meer op jouw leven hebt?
Ontbreekt het plezier in je dagelijks werk?
Ben je bang dat jij het niet gaat redden?
De Doelen Stellen Gids geeft jou richting, structuur en support, zodat jij weer overzicht, rust en vertrouwen krijgt.
Doelen bereiken en overzicht krijgen
Zonder overzicht, zonder de rust in je hoofd ontbreekt ook de prikkel om in actie te komen. Je mist de energie, het enthousiasme en het plezier om actie te ondernemen.
En dit frustreert je. Doet pijn en roept irritaties bij jou op.
- Doelen stellen doe je dus niet.
- Doelen bereiken al helemaal niet.
- En veranderingen komen er dus niet.
Veranderingen die wel hard nodig zijn, maar waar jij niet de energie voor hebt om het ook te gaan doen.
- Ook ontbreekt bij jou misschien wel het vertrouwen?
- Weet je niet hoe je het moet aanpakken?
- Voel jij je wellicht te moe om het allemaal zelf uit te zoeken?
Geen veranderingen aanbrengen betekent geen doelen bereiken
Want je beseft heel goed dat geen veranderingen aanbrengen betekent dat jij:
- Geen overzicht gaat krijgen.
- Chaos en onrust zal blijven ervaren.
- Geen betere verwachtingen gaat krijgen.
- Misschien zelfs wel een gitzwarte toekomst blijft houden?
- Geen doelen gaat bereiken.
- Geen persoonlijke groei zal realiseren.
- Slechte resultaten blijft continueren.
- De grip op jouw leven niet terug krijgt.
- De regie over jouw leven misschien wel nooit meer terug krijgt?
En dit is niet wat je wil. Veranderingen aanbrengen is dus noodzakelijk. Zonder voldoende winst/inkomen wordt of blijft jouw toekomst gitzwart en onzeker.
En dit is niet jouw schuld! Niemand heeft jou geleerd hoe je met veranderingen kan omgaan. En omgaan met veranderingen is ook niet altijd makkelijk, maar wel noodzakelijk.
Het zijn niet de sterkste of slimste mensen die overleven, maar het zijn die mensen die zich het beste weten aan te passen aan de veranderende omgeving
Charles Darwin
De doelen stellen gids helpt jou:
- Stap voor stap beter met veranderingen om te gaan.
- Een heldere stip aan de horizon te zetten, waar al je acties vanaf nu op gericht zijn.
- Met een methodiek, houvast en support, zodat jij weer overzicht, rust en vertrouwen krijgt.
En dan worden jouw verwachtingen groter. Grotere verwachtingen zijn altijd het startpunt voor betere resultaten. Wat helpt is als jij de mindset ontwikkelt dat jij daar zelf invloed op kan uitoefenen. Actie = Reactie. De Doelen Stellen Gids helpt jou om deze mindset te ontwikkelen zodat jij weer in de actiemodus komt, vertrouwen krijgt, doelen gaat stellen en jouw doelen ook daadwerkelijk gaat bereiken.
Doelen bereiken
Betere resultaten behalen begint met het hebben van verwachtingen en het stellen van doelen.
- Maar waar moet je beginnen?
- En wat nu als jij geen verwachtingen meer hebt?
- Wat moet jij doen als jij in paniek bent?
- Hoe moet je het aanpakken als jouw toekomst gitzwart is?
- Wat kan je doen als je energieniveau tot een zorgelijk niveau is gedaald?
Met De Doelen Stellen Gids systematiek krijg jij zicht op wat het meest waardevol voor jou (jouw bedrijf) is en wat jouw drivers zijn. En dit creëert verwachtingen bij jou. Hoge verwachtingen.
Ook krijg jij een praktische en systematische methodiek aangereikt waarmee je deze hoge verwachtingen gaat inlossen.
Het beste wat er over de toekomst gezegd kan worden is dat ze gelukkig maar met één dag tegelijk komt.
Abraham Lincoln
Realiseer vol vertrouwen jouw meest waardevolle visie en ga stap voor stap jouw doelen bereiken. Maak succes voorspelbaar voor jezelf door een bewezen methodiek te volgen. De Doelen Stellen Gids gaat uit van een stap voor stap methode om doelen te bereiken. Daar waar anderen snelle resultaten beloven en heel veel inspiratie geven, krijg je bij ons een stap voor stap methode en momentum. En momentum is nodig om doelen te bereiken.
- Al zet je elke dag maar een heel klein stapje, dan heb je over 1 jaar een hele grote stap gezet!
- Kan je nagaan wat mogelijk wordt als je 3-5 jaar lang elke dag een klein stapje blijft zetten?
- Jouw wereld ziet er dan totaal anders uit dan nu.
- Er wordt dan heel veel meer mogelijk voor jou!
Scheybeeck Academy
Vanuit de Scheybeeck Academy hebben wij deze systematiek ontwikkelt – een stap voor stap proces – een methode – welke ik graag met je deel.
Maak succes voorspelbaar voor jezelf door een bewezen methodiek te volgen. Een praktisch systeem ontstaan vanuit de begeleiding van ambitieuze talentvolle medewerkers.
Jaardoelen afgeleid van een visie zijn voor ons een voorspelbaar instrument gebleken om:
- Positieve verwachtingen te creëren.
- Vertrouwen in de toekomst terug te krijgen.
- De eigen accu weer op te laden.
- Weer grip op je leven te krijgen.
- Leidinggevenden een volgende stap in hun leiderschap en persoonlijke ontwikkeling te laten zetten.
- Doelen te bereiken.
- Dagelijks meer plezier, enthousiasme en energie te ervaren.
En dus resultaten te leveren. Resultaten zijn belangrijk.
Visie ontwikkelen en overzicht krijgen
De managers die succesvol waren in het realiseren van hun jaardoel hadden een visie ontwikkeld, overzicht gekregen en gerichte actie ondernomen.
Een visie ontwikkelen, overzicht houden, rust bewaren en gerichte actie ondernemen zijn noodzakelijke kwaliteiten om betere resultaten te kunnen gaan behalen. Overzicht houden en rust bewaren geeft je zelfvertrouwen en brengt resultaten. Geen visie hebben is een belangrijke oorzaak bij faillissementen.
Formuleer een inspirerende visie en levensplan.
Overzicht houden en rust bewaren begint met het formuleren van een inspirerende visie. Een waardevolle visie waar je elke dag aan wil werken en het maken van heldere keuzes eenvoudig voor je maakt. Zonder een visie ontbreekt de stip aan de horizon waar al je acties op gericht zijn. De richting ontbreekt, keuzes maken is daardoor moeilijk dan wel onmogelijk, alle opties wil je open houden en dit geeft onrust bij jou.
Ben jij bekend met het feit dat geen visie hebben in meerdere onderzoeken als belangrijke reden wordt aangevoerd waarom bedrijven failliet gaan?
Wil een organisatie alle neuzen in dezelfde richting krijgen dan is een inspirerende visie noodzaak en geen luxe. Een visie brengt richting, overtuiging, toewijding, stimuleert de creativiteit en daarmee nieuwe ideeën en leidt tot meer plezier, enthousiasme en energie. Maar ook individuen dienen voor zichzelf een inspirerende visie te formuleren.
En heb je jouw eigen visie voor ogen, dan ga je stap voor stap elke dag hieraan werken om jouw visie te realiseren.
De doelen stellen gids helpt jou om jouw doelen te bereiken, de juiste richting te bepalen en geeft jou structuur en support. Zodat jij weer overzicht, rust en vertrouwen krijgt.
Doelen bereiken vanuit een visie
Vanuit mijn directe betrokkenheid bij het begeleiden van management en leidinggevenden bij het realiseren van jaardoelen heb ik hen een stap voor stap handleiding willen aanreiken om ambities op te pakken, uit te werken en te volbrengen. En vanuit deze intensieve begeleiding is de geheel herziende versie van De Doelen Stellen Gids ontstaan.
Iedere werkgever en iedere opdrachtgever is op zoek naar mensen die in zichzelf geloven, een eigen visie hebben en in staat zijn deze visie te realiseren en dus resultaten te leveren.
Ontdek wat je vandaag anders moet doen om de door jouw gewenste resultaten te behalen. Je leest er meer over op de Maak Succes Voorspelbaar en Business Doelen Bereiken.
De Doelen Stellen Gids
Doelen bereiken vanuit een visie – maak succes voorspelbaar.
Dit boek, deze gids, biedt een gedegen fundering om jaardoelen te realiseren en is een stap voor stap proces om business doelen te bereiken. Binnenkort te verkrijgen op boekenbestellen.nl
De Doelen Stellen Gids gaat uit van een stap voor stap methode om doelen te bereiken. Daar waar anderen snelle resultaten beloven en heel veel inspiratie geven, krijg je bij ons een stap voor stap methode en momentum. En momentum is nodig om doelen te bereiken.
De doelen stellen gids helpt jou om jouw doelen te bereiken, de juiste richting te bepalen en geeft jou structuur en support. Zodat jij weer overzicht, rust en vertrouwen krijgt.
Wie is Jeroen Langeveld
Jeroen Langeveld (1966) is ruim 25 jaar werkzaam bij een succesvolle middelgrote onderneming. Als lid van het managementteam begeleidt hij de onderneming bij interne veranderingstrajecten. Als trainer begeleidt en adviseert Jeroen Langeveld sinds 2012 leidinggevenden op het terrein van persoonlijke ontwikkeling, strategie en management.
Mail: Jeroen@DoelenStellenGids.nl
Telefoon: 06 51 32 83 84