Doelen bereiken in 2018

Doelen bereiken in 2018
Doelen bereiken in 2018
Doelen bereiken in 2018 start voor mij met de volgende 5 vragen:

  1. Wat waren het afgelopen jaar mijn 5 grootste successen?
  2. Wat zijn de 5 dingen die ik het meest gemist heb afgelopen jaar?
  3. Waar sta ik nu en waar wil ik eind dit jaar staan?
  4. Welke ‘gap’ dien ik te overbruggen om dit mogelijk te maken?
  5. Waar moet ik meer ‘nee’ tegen gaan zeggen om dit mogelijk te maken?

Deze 5 vragen geven je een ingang om doelen te gaan stellen voor 2018.

Deze 5 vragen geven je een ingang om te starten en stap voor stap jouw doelen te bereiken.

Waarschijnlijk leveren jouw antwoorden op deze vragen je een flinke lijst met antwoorden op. Je kan niet alle doelen tegelijk oppakken. Wil jij jouw doelen bereiken in 2018 dan zal je keuzes dienen te maken.

Wil jij jouw doelen bereiken in 2018, begin dan met een selectie te maken op basis van de volgende vragen:

Wat wil je het meest graag bereiken?

Wil je een verandering in je leven aanbrengen dan moet je het heel graag willen. Dat betekent dat je helder op je netvlies dient te hebben staan:

  • Waarom dit doel belangrijk voor je is.
  • Wat dit doel jou persoonlijk oplevert.
  • Wat het bereiken van dit doel voor impact heeft op jouw omgeving.
  • En wat dan aansluitend dan nog meer mogelijk wordt voor jou.
  • Plus wat de lange termijn voordelen voor jou en je omgeving zijn.

Onderneem geïnspireerde actie

Wanneer je jouw echt belangrijke doelen op je netvlies hebt staan, dan is actie ondernemen helemaal geen issue meer. Dan ga jij jouw doelen bereiken in 2018. Zolang actie ondernemen wel een issue is dan heb je nog niet de juiste doelen geselecteerd.

  • Voel jij inspiratie om actie te gaan ondernemen?
  • Niet morgen, volgende week, maar nu?
  • Gefeliciteerd, je hebt een echt belangrijk doel voor 2018 geselecteerd.

Neem je verantwoordelijkheid.

  • Wil je het echt?
  • Voel je inspiratie om in actie te komen?
  • Heb je een belangrijk doel voor 2018 geselecteerd?

Doelen bereiken in 2018? Neem dan ook je verantwoordelijkheid.

Geef je commitment. Ga er 100% voor. Wanneer je ‘waaroms’ sterk genoeg zijn dan vind je ook een manier om je doel te bereiken. Wat is er terecht gekomen van je goede voornemens afgelopen jaar?

Doelen bereiken in 2018 – Zorg voor een feedbackmechanisme.

Wil jij jouw doelen bereiken in 2018, zorg dan ook voor een feedback mechanisme. Kom je dichter bij je doel of niet? Wanneer je doel smart bepaald is dan kan je objectief vaststellen of je vorderingen maakt of niet. Meten is weten. Vorderingen geven energie. Meten en vaststellen dat je dichter bij doel komt motiveert je. Dat betekent dat je een feedbackmechanisme moet inbouwen en wekelijks monitort of je stappen hebt gemaakt.

Hoe zit het met je commitment?

Het is eenvoudig om te roepen dat je commitment 100% is. Iedereen doet het, maar lang niet iedereen laat het zien in zijn houding en resultaatgerichte acties.

Wat wij ontdekt hebben is dat het geen onwil is, ook niets te maken heeft met overschatting en evenmin met het niet kunnen leveren van de noodzakelijke inspanningen die nodig zijn om doelen te bereiken.

Waar het wel mee te maken heeft is dat de meeste mensen nooit voor zichzelf inzichtelijk gemaakt hebben wat precies nodig is om er hun 100% commitment aan te geven en te blijven geven.

  • Twijfel jij over de mate van jouw commitment?
  • Is jouw score < 100%?
  • Wil je weten wat nodig is om een doel jouw 100% committent te geven?

Is ons gratis eboek lees je wat nodig is jouw 100% commitment aan een doel te geven.

De 80 – 20 regel

De 80 – 20 regel geeft aan dat er een ongelijkheid is tussen de inspanningen en de resultaten. Vraag je af:

  • Wat zijn mijn 20% activiteiten waarmee ik het grootste verschil in 2018 kan maken?
  • Vanuit welke rol kan ik de meeste waarde in 2018 leveren?
  • Wat zijn mijn grootste kwaliteiten en hoe wil ik deze in 2018 nog meer gaan inzetten?

Maak je doel SMART

Hoe maak je een doel smart?

Wanneer je een klein beetje oefent dan is het niet moeilijk om je doel smart te maken.

Hoe maak je een doel smart – stap 1

Een doel moet helder zijn. Dat betekent dat je precies weet wat je wil bereiken.

==> Maak je doel heel concreet en tastbaar.

Hoe maak je een doel smart – stap 2

Een smart doel is altijd meetbaar. Je wil vaststellen of je doel bereikt is.

==> Maak je doel in stap 2 dus meetbaar.

Hoe maak je een doel smart – stap 3

Er moet ook een win voor jou inzitten als je jouw doel bereikt. Dus wat is jouw win? Waarom kies je dit doel? Daagt het je uit? Geeft het je energie? Is het ambitieus voor jou? Ambitieuze doelen geven energie. Als je dan toch een doel stelt, kies dan een doel welke je interesse heeft en je uitdaagt. Waar je bereid bent om tijd en energie erin te stoppen.

==> Maak je doel ambitieus en borg dat jij inspiratie voelt om in actie te komen.

Hoe maak je een doel smart – stap 4

Je stelt een doel om een bepaald resultaat te behalen. Benoem dit resultaat ook. Je focus dient op het resultaat gericht te zijn en niet op de inspanning.

==> Benoem het resultaat wil je bereiken.

Hoe maak je een doel smart – stap 5

Wat is de einddatum waarop jouw doel is bereikt?

==> Geef doelen altijd een einddatum mee.

 

Wil je meer weten over SMART doelen?

Download hier mijn gratis eboek over SMART doelen.

Doelen bereiken in 2018 – Maak een plan

Niets zal volgens plan verlopen. Maar dat wil niet zeggen dat je geen plan moet hebben. Natuurlijk wil je wel een plan en richtpunt hebben. En ja, soms dien je een lange weg af te leggen. En soms kan je jouw doel alleen bereiken als je nieuwe vaardigheden ontwikkelt, buiten je comfortzone stapt en doorzet.  Een andere keer zal je een nieuwe manier van denken dienen te ontwikkelen.

  • Bepaal jouw doel. Maak een plan op hoofdlijnen hoe jij dit doel wil gaan bereiken. Onderneem actie en zorg voor momentum.
  • Door momentum te creëren ga je vanzelf steeds meer vaart maken en worden de stappen vanzelf groter en groter en daarmee ook de resultaten die je zal gaan behalen.
  • Dat wil niet zeggen dat je alle stappen van a tot z tot in detail op je netvlies moet hebben staan. Elke reis begint met een eerste stap en dan met een volgende kleine stap. Je groeit op de doelen stellen reis.
  • Je leert meer over jezelf, doet nieuwe ervaringen op en ontwikkelt ook jouw vaardigheden steeds verder. De volgende stap wordt vanzelf duidelijk als je de eerste stap hebt gezet.