Categorieën
Stap 3 - Vraag feedback

Doelen stellen met de 80-20 regel

Slim doelen stellen met de 80-20 regel

slim doelen stellen met de 80-20 regel

Wil jij slim doelen stellen met de 80-20 regel?

Weet jij waar je het verschil maakt?

Een van mijn uitgangspunten is de 80-20 regel zoals je hier kan lezen.

Wat houdt de 80-20 regel ook alweer in?

De 80-20 regel geeft aan dat er een ongelijkheid is tussen de inspanningen en de resultaten en wordt ook wel het Pareto principe genoemd.

Slim doelen stellen met de 80-20 regel is een bijzonder effectieve manier om:

  • Met minder inspanning (20%).
  • Meer resultaat te behalen (80%).

Immers, 20% van de inspanning geeft 80% van de resultaten!

Ook in de sport zie je de 80-20 regel terugkomen, bijvoorbeeld:

  • Minder dan 20% van de voetbalclubs winnen > 80% van de landskampioenschappen.
  • Minder dan 20% van de spelers verdienen > 80% van de totale salarissen.
  • 80% van de wedstrijd speelt zich op 20% van het veld af.
  • 20% van de spelers zijn 80% van de tijd aan de bal

De 80-20 regel doet zich altijd gelden, behalve als je een bewuste inspanning verricht om het te overwinnen.

Slim doelen stellen met de 80-20 regel?

Wil jij slim doelen stellen met de 80-20 regel?

Stel jezelf de volgende vragen:

  • Wat zijn mijn 20% activiteiten waarmee ik de grootste toegevoegde waarde realiseer? 
  • Wat kan ik beter dan 80% van mijn collega’s? 
  • Welke 80% van mijn activiteiten voegen nauwelijks waarde toe? 
  • Met welke 20% van mijn collega’s werk ik het liefst samen? 
  • Welke 20% van mijn collega’s steunen mij?
  • Welke 20% van mijn collega’s zorgen voor 80% van de problemen? 

Als je antwoorden formuleert dan:

  • Ga je ook veel meer plezier beleven. 
  • Je stelt hoogstwaarschijnlijk vast dat ook bij jou 80% van het plezier komt uit slechts 20% van jouw activiteiten.
  • Ga aansluitend actie ondernemen.
  • Ook dan maken weer enkele cruciale factoren het verschil.
  • Het is belangrijk deze cruciale factoren op je netvlies te krijgen in de voorbereidingsfase.
  • Besteed dan 80% van je voorbereidingstijd aan deze enkele cruciale factoren.

Zet je kwaliteiten en bereik doelen

  • Iedereen heeft specifieke kwaliteiten en is uniek op een bepaald gebied.
  • De kunst is om te ontdekken wat jouw specifieke gebied is en waar en hoe jouw unieke kwaliteiten het best tot hun recht komen.
  • Zelfvertrouwen ga je niet krijgen als je alleen maar kritiek krijgt.
  • En kritiek blijf je krijgen als je niet jouw kwaliteiten vanuit de juiste rol inzet.

Applaus in plaats van kritiek

Je moet jouw kwaliteiten vanuit de juiste rol gaan inzetten om applaus te krijgen in plaats van kritiek. Wanneer je applaus en complimenten krijgt groeit je zelfvertrouwen.

De 80-20 regel helpt jou hierbij!

Doelen voorbereiden is belangrijk.

Vraag je telkens af ‘welke 20% van de input leidt tot 80% van de output?’

Slim doelen stellen met de 80-20 regel doe je samen met de Doelen Stellen Gids