Een levensplan ontwerpen

Een levensplan ontwerpen en meer flow ervaren.

Levensplan ontwerpen

Het ontwerpen van een levensplan is een belangrijke stap waarmee je doelbewust meer plezier, enthousiasme en energie centraal zet in jouw leven. Flow is het resultaat!

En als je er een dynamisch document van maakt, dan behoudt het zijn waarde. Dat betekent dat je van tijd tot tijd evalueert waar je nu staat, of je op schema ligt of dat je aanpassingen wil doorvoeren.

Je past je ontwerp van jouw levensplan dus aan op de ontwikkelingen die jezelf doormaakt.

Levensplan ontwerpen in 100 dagen

Een levensplan ontwerpen in 100 dagen.

Dag 1 – Leid jezelf.

Als jij jezelf niet leidt – wie doet het dan? Het is jouw taak om tijd vrij te maken om een helder inspirerend beeld te vormen van hoe jij jouw beste leven wil gaan leven.

Begin vandaag het grotere plaatje van jouw levensplan te ontwerpen. Neem de tijd. Trek hier 100 dagen voor uit. Een levensplan ontwerpen begint nu. Over 99 dagen heb jij een uitgewerkt levensplan voor je liggen. 

Lees verder en schrijf jouw eigen levensplan de komende 99 dagen.

Stap 1 - Evalueer het afgelopen jaar - 15 vragen

  1. Wat ging heel goed?
  2. Wat ging minder goed / slecht?
  3. Op welke prestaties ben je het meest trots?
  4. Wat heeft jou de grootste vervulling gegeven? 
  5. Waar (3 – 5) ben je het meest dankbaar voor?
  6. Welke (3 -5) personen ben je het meest dankbaar en betekenen het meest voor jou?
  7. Op welke (levens)gebieden heb je de grootste groei doorgemaakt?
  8. Welke levensgebieden blijven achter? Waar moet je een inhaalslag maken?
  9. Wat zijn de belangrijkste lessen die je hebt geleerd uit de opgedane ervaringen de afgelopen jaren?
  10. Welke conclusies heb jij hieruit getrokken?
  11. Kan je patronen hierin ontdekken? Is er een soort rode draad?
  12. Wat ga met de opgedane ervaring een volgende keer in gelijksoortige omstandigheden absoluut anders doen?
  13. Waar ga je voortaan NEE tegen zeggen? En waar ga je voortaan JA tegen zeggen?
  14. Welke drie veranderingen moet jij in je leven aan gaan brengen om een grote sprong voorwaarts te kunnen maken?
  15. En welke 5 harde doelen kan jij stellen om daadwerkelijk de volgende stap te zetten?

15 extra vragen

  1. Welke vaardigheden wil je naar de expert fase brengen?
  2. Weet jij wat jou precies het meeste plezier, enthousiasme en energie heeft gegeven? Zorg dat je hier meer van krijgt!
  3. Wat zijn de grootste energiesluipers geweest waar je afscheidt van wil nemen?
  4. Welke 5 avonturen wil je absoluut beleven het komende jaar?
  5. Welke 5 boeken hebben jouw leven het meest verrijkt?
  6. Wat zijn jouw flow triggers? Heb jij hier zicht op? Weet jij wat je moet doen om meer flow te ervaren?
  7. Wat zijn de drie meest effectieve zaken om op een dagelijkse basis te gaan doen en daarmee jouw vitaliteit enorm te vergroten?
  8. Welke 5 boeken gaan jou helpen om hier grote stappen voorwaarts te zetten?
  9. Zijn er momenteel zaken in jouw leven die aandacht vragen en die jij zou willen verbeteren?
  10. Welke harde doelen zou je echt willen bereiken?
  11. Heb jij nog een visie die je heel graag wil realiseren?
  12. Hoe weet jij wanneer jij deze visie hebt gerealiseerd?
  13. Hoe lang heb jij deze visie al?
  14. Wat is de allergrootste uitdaging waar je mee worstelt en jou tegenhoudt om deze visie te realiseren?
  15. Welke stap moet je eigenlijk nu gaan zetten om dit patroon te doorbreken?

Stap 2 - Visie, Waarden, Rol en Missie​ je koptekst hier toe

  1. Is jouw visie nog steeds inspirerend genoeg voor jou om een stapje extra doen?
  2. Zit je nog steeds in de juiste rol? Is er nog steeds sprake van balans tussen de verantwoordelijkheden en de autoriteit die je hebt in deze rol?
  3. Sta je nog 100% achter je waarden top 10 hiërarchie?
  4. Klopt je missie nog steeds en krijg je nog steeds volop energie hiervan, ben je nog steeds enthousiast hierover en ervaar je nog steeds volop plezier?

Stap 3 - Vraag Feedback​

Deel je evaluatie met een paar mensen die je volledig vertrouwt en vraag om feedback. Denk hierbij aan de 3 – 5 mensen die je hebt opgeschreven bij vraag 6 in stap 1.

Feedback is zo super belangrijk! De inbreng van anderen maakt je evaluatie beter en helpt je om betere conclusies te trekken en besluiten te nemen wat echt anders moet het komende jaar.

Wil jij geinspireerd aan de slag?

Bestel mijn boek en je krijgt persoonlijke feedback van mij op de antwoorden van de bovenstaande vragen die jij met mij deelt.

Winstgevend jaarplan schrijven en meer flow ervaren

Creëer een heldere inspirerende visie, maak een strategisch jaarplan en zorg voor alignment. En je gaat meer flow ervaren.

Waarschijnlijk weet jij al dat flow die staat van bewustzijn is, waarin wij onze beste prestaties leveren en ons op ons best voelen. We hebben allemaal wel van deze momenten in ons leven ervaren. Momenten waarop je volledig in het nu bezig was met een activiteit, waar je geen besef meer van tijd had en ook je beste prestaties leverde. Ik leer je te ‘spelen’ met een winstgevend jaarplan, want het moet niet op werken gaan lijken.

Wij helpen jou bij het maken en creëren van jouw eigen heldere inspirerende visie. Want zonder visie geen flow. 

Ga business doelen bereiken vanuit een heldere inspirerende visie, ervaar meer vitaliteit en flow en verdubbel jouw resultaten. 

Doe het en geniet van de reis. 

Missie/Visie/Ambities

De Doelen Stellen Gids


Jeroen Langeveld (1966) begeleidt als lid van het managementteam van Scheybeeck de ondernemingen bij veranderingstrajecten, strategie bepaling en turnarounds. Hij is mede-initiator van de Scheybeeck Academy, waarbinnen 
een 2-jarig leertraject voor ambitieuze talentvolle medewerkers wordt aangeboden. Het leertraject is gericht op een verdere opleiding en versterking van diverse vaardigheden op het gebied van management en leiderschap.

 

Doelen Stellen Gids
Jeroen Langeveld



Vitaliteit is mijn hoogste waarde.

Energie/Vitaliteit zijn voor mij de belangrijkste aspecten van succes –  er zijn nu eenmaal geen dode top performers. Voor zelfs minimale prestaties moet je over voldoende energie beschikken. Voor top prestaties moet je vitaal zijn! Als je niet over de energie beschikt die nodig is om te doen wat gedaan moet worden, zal je nooit jouw potentieel kunnen vervullen en jouw inspirerende visie kunnen realiseren en jouw missie gaan vervullen. Zo simpel is het. 

Specialisaties Doelen Stellen Gids

Doe het, geniet van de reis en blijf zoeken naar manieren om betere resultaten te behalen! 

Kernwaarden van De Doelen Stellen Gids

Telefoon: 06 51 32 83 84

Mail: Jeroen@DoelenStellenGids.nl

Tijdelijke Actie - Gratis lidmaatschap ledengedeelte als je nu mijn boek bestelt


Boek – Doelen bereiken vanuit een visie is met de thuiswinkel waarborg te bestellen bij Boekenbestellen.nl

Bestel mijn boek door op de bestellen knop te klikken. Jij wordt dan doorverwezen naar de site van Boekenbestellen.nl, waar jij in een beveiligde omgeving kan afrekenen en het boek direct toegezonden krijgt via post.nl 

Maak succes voorspelbaar

Winstgevend jaarplan schrijven op het ledengedeelte

Wat ga jij doen op het ledengedeelte?

Jij gaat in 20 minuten per dag gedurende 60 dagen jouw eigen winstgevend jaarplan schrijven en jouw resultaten verdubbelen binnen 3 jaar. 

En ik help jou op het ledengedeelte om dit te realiseren. Ik leer je te ‘spelen’ met een winstgevend jaarplan, want het moet niet op werken gaan lijken.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Bestel mijn boek vanaf maandag 15 augustus bij boekenbestellen.nl waar jij in een beveiligde omgeving kan betalen met Ideal – PayPal – Visa -Mastercard en ook met een overboeking.
  2. Stuur mij een mail met jouw aankoopbewijs van mijn boek plus jouw naw gegevens.
  3. En ik geef jou 3 maanden lang gratis toegang tot het leden gedeelte.

Vol = Vol (maximaal 15 leden) Je leest hier meer over deze tijdelijke actie.

Missie van de ledensite Doelen Stellen Gids:

Een zo hoog mogelijke kwaliteit en service leveren op het gebied van business doelen bereiken vanuit een visie, tegen een zo laag mogelijk tarief als mogelijk is.

Specialisaties:

    1. Winstgevende jaarplannen (inclusief inspirerende heldere visie).
    2. Flow ervaren.
    3. Doelen Stellen navigatie met de doelen stellen gids navigator.

Nader kennismaken, begin hier:

Privé:

Begin met de juiste vragen te stellen en ontwerp een levensplan.

Zakelijk:

Begin met het Jaarplan Traject, de basis voor betere bedrijfsresultaten en download het jaarplan sjabloon.

Blogs:

Lees onze blogs.

Vergeet niet ons gratis ebook te downloaden.

Klik op ons gratis ebook en je wordt doorverwezen naar de site van enormail, waar jij je mailadres kan invullen en vervolgens direct het boek kan downloaden.

“Een visie creëert mogelijkheden en een visie verandert hoe je naar dingen kijkt. Het verandert je denkpatronen en je gaat kansen en mogelijkheden ontdekken. En daarom zouden we altijd visies moet blijven creëren, want dan blijven wij ook altijd leren en dus groeien”.

Ontbreekt de drive binnen jouw team? 

Ontbreekt dan misschien ook een inspirerende heldere visie?

De beste teams hebben een interne drive en ook een gemeenschappelijke visie!