Maak succes voorspelbaar met de doelen stellen gids

Maak succes voorspelbaar

Maak succes voorspelbaar het komende jaar. De herfst is aangebroken, het einde van het jaar nadert. De tijd van bezinning, tijd voor een terugblik en tijd voor een vooruitblik.

Juist nu zijn deze reflectie vragen meer nodig dan ooit tevoren. Wij leven in een nieuwe realiteit; het coronavirus. Er is volop onzekerheid, angst en economische verlamming. En toch moet je verder en wil je verder!

Maak succes voorspelbaar reflectievragen

Maak succes voorspelbaar reflectievragen
  • Wat heb jij bereikt dit jaar?
  • Sluit dit aan bij wat jij in gedachten had begin dit jaar?
  • Heb jij jouw doelen bereikt?
  • Zijn jouw verwachtingen uitgekomen?
  • En hoe wil jij het nieuwe jaar ingaan?
  • En als je verwachtingen niet zijn uitgekomen, wat ga je dan komend jaar anders doen?
  • En wat heb jij daarvoor nodig?
  • Heb jij het overzicht hoe je dit moet gaan aanpakken?
  • Hoe ga jij het komende jaar in? Wat ga jij dan (anders) doen? En wat of wie is daarvoor nodig (het spreekwoordelijke ‘hoe dan’)?
  • Staan jouw lange termijn plannen nog als een huis of wil je deze opnieuw tegen het licht houden?
  • Wil je andere scenario’s overwegen?
  • Dien je andere keuzes te gaan maken?
  • Ben je bereidt de mouwen op te stropen en ervoor te gaan?

Pak je kans en maak succes voorspelbaar

Pak je kans en maak succes voorspelbaar

Het doelbewust gebruik maken van dit momentum en dit niet aan je laten ontglippen maakt het verschil tussen succes voorspelbaar maken, of onvoorbereid jouw business aan het lot overlaten.

Want voor je het weet ben je weer druk in de waan van de dag en kom je halverwege volgend jaar tot de ontdekking dat je (wederom) geen tijd hebt genomen om je plannen goed op papier te zetten.

Het is een enorme gemiste kans als jij jouw ambities, je visie, de stip-op-de-horizon, jouw speerpunten, en de jaar doelen niet (voldoende) hebt kunnen delen met je medewerkers.

Je budget op is gegaan aan allerlei randzaken in plaats van belangrijke toekomstgerichte investeringen.

Het blijkt steeds moeilijker voor je te zijn om klanten aan je te binden en om te zetten in trouwe fans.

Klanten haken misschien zelfs af. Je omzet, bruto marge en bottom line resultaten staan onder druk. Misschien maak je wel verlies?

Maak succes voorspelbaar met een jaarplan

Het vergt goede routines en discipline om met regelmaat en doelbewust aan het bedrijf te werken in plaats van in het bedrijf.

Het is lang niet altijd eenvoudig om tijd vrij te maken voor de strategie en beleid. Daar sta je niet alleen in.

Om je hierbij te helpen hebben wij een aantal tools ontwikkelt die ook jij kan gebruiken. En met deze tools maak jij succes voorspelbaar voor jezelf en jouw bedrijf.

Voor het op een gestructureerde en praktische manier opstellen én realiseren en onderhouden van jaarplannen hanteren wij als hulpmiddel een basisproces wat bestaat uit 10 hoofdstappen.

Na het doorlopen van deze 10 basisstappen heb je inzichtelijk en helder voor ogen wat jouw ambities zijn, en persoonlijk en van jouw bedrijf.

Dan heb jij op je netvlies staan waar de grootste kansen liggen, en hoe je die het beste kunt gaan benutten.

Dan weet je waar jij prioriteit aan moet gaan geven om momentum te krijgen.

En dan ga jij doelgericht en vanuit persoonlijke kracht acties ondernemen waarmee jij zowel jouw persoonlijke ambities als de business ambities gaat realiseren. Een echte win-win dus.

Maak succes voorspelbaar – het fundament

Maak succes voorspelbaar - het fundament

Het fundament van onze basis aanpak, en voorbeelden van hulpmiddelen en sjablonen die wij daarbij inzetten, hebben wij gebundeld in het boek: De Doelen Stellen Gids.

Dit boek biedt:

  • Een super praktische toepasbare leidraad voor directies, management teams en aanstaande managers (jonge ambitieuze professionals in opleiding).
  • Een effectieve manier om vanuit persoonlijke waarden en visie, het (jaarlijkse) strategie proces te doorlopen.
  • Een oplossing voor directies, management teams en aanstaande managers die rondlopen met de vraag hoe dan?

En die zich ervan bewust zijn dat een goed jaarplan inzichtelijk maakt voor (financiële) stakeholders wat de gewenste resultaten zijn en hoe de organisatie tot die resultaten wil gaan komen. 

Structuurbrengers in duurzame waarde creatie

Het is onze ambitie om een waardevolle bijdrage te leveren aan het realiseren van jouw business doelen. En jou te inspireren om al je business doelen waar te maken vanuit jouw persoonlijke waarden en kracht en meer momentum dan ooit tevoren te bereiken!

Bestel nu het boek en ga aan de slag met jouw jaarplan. Volg het proces wat leidt tot een voorspelbare uitkomst en resultaat.

Nieuwe boek De Doelen Stellen Gids bestellen

De Doelen Stellen Gids kan een geweldig hulpmiddel voor jou hierbij zijn.

Doorbreek niet productieve patronen. Realiseer jouw visie en krijg vertrouwen in betere financiële resultaten.

Je krijgt dan een stappenplan in handen welke jou continu helpt om te bepalen waar je staat en welke volgende stap je dient te zetten. En natuurlijk gaat niet alles vanzelf. Elk ambitieus jaar doel wat je stelt brengt uitdagingen met zich mee.

En dan is het een voordeel als je weet welke uitdagingen op je pad komen en hoe je hier mee kan omgaan.

Ook creëer je een enorm voordeel voor jezelf als je actie onderneemt vanuit een mindset van 100% vertrouwen. De acties die je onderneemt zijn totaal anders als je vanuit zelfvertrouwen handelt dan als je vanuit onzekerheid handelt.

  • In De Doelen Stellen Gids schep jij voor jezelf de voorwaarden om te starten met 100% vertrouwen.
  • Je onderneemt dus geen halfslachtige pogingen maar zelfverzekerde acties.
  • Je weet waarom en waarvoor je het doet en wat het jou oplevert.

Doorbreek niet productieve patronen. Realiseer jouw visie en krijg vertrouwen in betere financiële resultaten.