Vergroot je kansen op succes en volg een systeem met een voorspelbaar resultaat.
Vergroot jouw kansen op succes
Wil jij jouw kansen op succes vergroten? Vergroot dan jouw vertrouwen met behulp van de 80-20 regel. Als je niet een sterk vertrouwen hebt in het bereiken van jouw doelen, dan wordt het al bijna onmogelijk om je doelen te bereiken.
Zonder een sterk vertrouwen in jouw visie, speerpunten en doelen kom je niet ver.
Een visie is per definitie ambitieus en beschrijft een ideale staat die je over een aantal jaren bereikt wil hebben.
Hoe je jouw visie denkt te gaan realiseren geef je aan met een aantal doorbraken en/of speerpunten.
Vanuit deze speerpunten of doorbraken leid je een jaar doel af.
Vergroot je kansen op succes met de 80-20 regel
Een visie is dus altijd ambitieus en beschrijft een ideale staat die je over een aantal jaren bereikt wil hebben. Maar een visie of doel kan ook te ambitieus zijn in relatie tot jouw huidige vaardigheden, kwaliteiten en plan van aanpak. Het gevolg is dat jij zelf weinig/geen vertrouwen in de haalbaarheid van je doelen hebt.
De ‘gap’ is dan te groot voor jou. Wanneer de vereisten om doelen te bereiken groter zijn dan jouw capaciteiten, dan ontstaat stress en heb je geen/weinig vertrouwen in het bereiken van jouw doelen. Ook een teveel aan informatie kan stress geven.
Daarom maak je in De Doelen Stellen Gids aanpak een stappenplan op hoofdlijnen zodat je overzicht blijft houden. Je legt hiermee een stevige fundatie onder het doelen stellen proces. Een bouwer begint ook niet met het bouwen voordat een stevige fundatie gelegd is en dat zou jij ook moeten doen.
De 80-20 regel
Deze regel helpt je om je kansen op succes te vergroten. Er is namelijk een ongelijkheid tussen de inspanningen en de resultaten die je ervaart.
De 80-20 regel zegt dus eigenlijk dat 20% van jouw inspanningen tot 80% van jouw successen leiden. Dus als jij jouw kansen op succes wil vergroten dan kan je niet om de 80-20 regel heen.
- Wat zijn de 20% activiteiten waarmee jij de grootste successen hebt behaald het afgelopen jaar?
- Wat doe jij beter dan 80% van jouw collega’s?
- Welke kwaliteiten bepalen 80% van jouw toegevoegde waarde?
Er zijn slechts enkele cruciale activiteiten waar jij je kwaliteiten maximaal inzet. En op deze gebieden is het waar jij een enorm verschil maakt en een gigantische toegevoegde waarde levert. Je moet voor jezelf weten wat deze activiteiten zijn! Je doet jezelf enorm tekort als je deze activiteiten niet scherp op je netvlies hebt staan.
Bovendien is de kans bijzonder groot dat jij je ook alleen op deze gebieden maximaal inzet en inspirerende actie laat zien. En inspirerende actie is een voorwaarde voor succes!
Gebruik de 80-20 regel
Vergroot jouw kansen op succes door de 80-20 regel in je voordeel te gebruiken.
- Iedereen heeft sterktes en zwaktes.
- Focus je op jouw sterktes en zet je specifieke kwaliteiten in en vergroot jouw kansen op succes.
- Zelfvertrouwen is dan automatisch aanwezig.
Zelfvertrouwen ga je nooit krijgen als je constant kritiek krijgt. En zolang jij niet je kwaliteiten optimaal benut, zal je kritiek blijven krijgen.
Succes is voorspelbaar te maken als jij de juiste dingen, in de juiste volgorde, vanuit de juiste mindset doet, doelen bereiken wordt dan eenvoudig.
Wanneer jij het juiste stap voor stap proces doorloopt, dan maak jij succes stap voor stap meer voorspelbaar voor jezelf. Je zelfvertrouwen is toegenomen en je kansen op nog meer succes zijn gegroeid.
80% van jouw waarde komt van 20% van wat je doet. En de kans is groot dat je nu 80% van je tijd kwijt bent aan de activiteiten die resulteren in slechts 20% van je toegevoegde waarde!
Het is aan jou wat je met deze informatie wil doen.
Het lijkt mij de moeite waard om de 80-20 regel verder te onderzoeken en in je voordeel te gebruiken?
Als jij jouw kansen op succes wil vergroten dan wil jij misschien wel prioriteit hieraan gaan geven?
Je kan bijvoorbeeld een persoonlijke visie ontwerpen.
Winstgevend Jaarplan Schrijven en betere financiële resultaten behalen?
De Doelen Stellen Gids Trainingen
1 – Training – Doelen Bereiken
2 – Flow-Training
3 – Winstgevend Jaarplan Schrijven
Klik op de link voor meer informatie.
