Vitale organisaties denken strategisch.
Vind jij dat strategisch denken geen luxe is maar noodzaak voor iedereen die:
- Een business runt.
- Leiding geeft aan een businessunit of afdeling.
- Betere financiële resultaten wil behalen.
Waar denk jij aan bij het woord vitaliteit? Wij denken bij vitaliteit vaak aan het hebben van een gezonde geestelijke- en lichamelijke gesteldheid. Als jij een goed en gelukkig leven wil hebben dan is vitaliteit van levensbelang. Vitaliteit geeft veerkracht, levenskracht en levenslust.
Kenmerken van vitale organisaties
Werk jij bij een vitale organisatie? Wat zijn volgens jou de kenmerken van een vitale organisatie? Want als jij bij een vitale organisatie werkt, zou jij veerkracht, levenskracht en levenslust moeten zien. En dan met name bij de mensen die bij jou werken. En dan weet jij ook dat het een inspanning vergt om dit te bereiken. Net als jij persoonlijk een inspanning moet leveren om zelf vitaal te worden, te zijn en te blijven. Welke inspanningen hiervoor geleverd moeten worden is bepaald in het strategisch plan. Een strategisch plan vergt strategisch denken.
Strategisch denken
Een strategie maakt duidelijk hoe de doelstellingen omgezet gaan worden in resultaten.
Goede financiële resultaten zijn het gevolg van heel veel dingen die in het proces goed uitgevoerd zijn door mensen.
- Mensen met ambities. Heb jij ambities?
- Mensen die bereid zijn een stap extra te zetten. Ben jij bereidt een stap extra te zetten?
- Betrokken mensen met een innerlijke drive om te presteren.Wil jij een bijdrage leveren aan de missie en visie?
Vitale organisaties denken strategisch
Strategisch denken leidt tot een strategisch voordeel
En een strategisch voordeel leidt weer tot een competitief voordeel.
Een competitief voordeel leidt ten eerste tot betere financiële resultaten, ten tweede tot een betere concurrentie positie en geeft als laatste veel meer vertrouwen in de toekomst.
Jaarplan sjabloon downloaden
Wil jij zelf aan de slag met jouw jaarplan dan kan je ons jaarplan sjabloon gratis downloaden.
Ook kan jij aangeven of je meegenomen wil worden in de gratis follow-up mails. In de follow-up mailings delen wij onze jaarplan aanpak met jou.
Wil je een stap verder gaan, volg dan een van onze trainingen
Winstgevend Jaarplan Schrijven en betere financiële resultaten behalen?
De Doelen Stellen Gids Trainingen
1 – Training – Doelen Bereiken
2 – Flow-Training
3 – Winstgevend Jaarplan Schrijven
Klik op de link voor meer informatie.
