Wekelijkse Inspiratie – behaal betere resultaten

Heb jij een heldere missie voor ogen die jouw inspireert?

Hier vind je jouw wekelijkse inspiratie momentje. Lees je mee?

Wekelijkse inspiratie

Bepaal wat echt belangrijk is – wekelijkse inspiratie – week 47

Bepaal wat echt belangrijk is – week 47

Wanneer je 3 speerpunten bepaald welke het meest belangrijk voor jou zijn, wordt het eenvoudiger om besluiten te nemen welke in lijn hiermee zijn.

En speerpunten afgeleid van een waardengedreven missie zijn automatisch waardevol en belangrijk.

Wanneer jij je laat leiden door urgenties, dan kom je nooit toe aan de echt belangrijke zaken. Je zal heel bewust ja dienen te zeggen tegen hetgeen echt belangrijk voor je is en nee tegen alles wat je tegenhoud om hier aan te werken.

Laat je niet leiden door urgenties maar laat je leiden door hetgeen waardevol voor jou is.

  • Wat zijn jouw 3 belangrijke speerpunten per levensgebied.
  • Welke doelen kan je afleiden uit deze speerpunten?
  • Hoe kan je dit doel heel concreet, heel smart maken?

Zeg vaker NEE – week 46

Zeg vaker nee om meer tijd te creëren voor de echt belangrijke dingen.

Je kan niet steeds meer doen in de beperkte tijd die je hebt.

Dat is een doodlopende weg.

Je zal vaker nee moeten gaan zeggen tegen bepaalde zaken en verzoeken om tijd vrij te maken voor de echt belangrijke zaken.

Zaken waar je wel het verschil maakt en waarde toevoegt.

Denk aan de 80/20 regel. 

  • Waar maak jij het verschil komende week?
  • Waar ga jij NEE tegen zeggen komende week?
  • Ga jij tijd vrij maken om je eigen visie en missie op papier te zetten?

Commitment – week 45

Uitspreken dat je gecommitteerd bent is eenvoudig. Je commitment in al je acties laten zien is minder eenvoudig.

Op een schaal van 0-100; wat is jouw commitment deze week voor je belangrijkste opdracht/doel deze week?

  • En waar blijkt dat uit?
  • Wat is nodig om je commitment verder om hoog te krijgen?
  • En heb jij al een missie geformuleerd? 

Is je commitment 100% ten aanzien van jouw missie?


Weten, Plannen en Handelen – week 44

Wat is het geheim van doelen bereiken als je hem helemaal plat slaat?

Als je het geheim van doelen bereiken plat slaat dan blijven er 3 woorden over.

Weten – Plannen – Handelen.

Weten: Je moet weten wat je wil.

Plannen: Je moet een plan hebben.  

Handelen: Je moet actie ondernemen. Je moet de ‘prijs betalen’ en volhouden tot je jouw doel bereikt.

  • Weet jij wat jij deze week wil bereiken?
  • Heb jij een plan opgesteld?
  • Onderneem je ook de juiste krachtige actie?

Succes deze week! Vergeet niet om te weten, te plannen en te handelen.

Veranderingen bieden kansen – week 43

Veranderingen zijn de enige constante. Omarm de veranderingen, beweeg mee en blijf je ontwikkelingen. Dat laatste is nodig om ook mee te kunnen blijven bewegen met de veranderingen en niet in de weerstandsmodus terecht te komen. 

Veranderingen brengen vooruitgang. 

Jezelf ontwikkelen en vooruitgang boeken betekent ook dat je in staat bent om meer waarde toe te voegen en bovenop de kansen te springen die veranderingen meebrengen.

Welke kansen zie jij?

Op welke gebieden wil jij je verder ontwikkelen?

Omarm veranderingen – week 42

De enige manier om veranderingen te kunnen omarmen is je te blijven ontwikkelen. Des te meer jij je blijft ontwikkelen, des te meer effectief je zal zijn.

  • Leer open te staan voor nieuwe ideeën. 
  • Wanneer jij je niet ontwikkelt dan raak je achterop.
  • Je gaat vooruit of achteruit in je ontwikkeling.
  • Niets staat stil

Als jij je echt ervan bewust bent dat alles altijd zal blijven veranderen, dan kan je niet anders dan ook tot de conclusie komen dat ook jij zal moeten blijven veranderen en je dus ook moet blijven ontwikkelen. En de ontwikkeling die je doormaakt brengt nieuwe kansen voor jou mee.

Associeer veranderingen met vooruitgang.

Op welk gebied mag jij veranderingen meer omarmen?

Een inspirerende missie – week 41

Een missie gebaseerd op je belangrijkste waarden maakt een missie inspirerend en belangrijk.

Een missie draagt uit wat jouw bijdrage is en waar je voor staat. Doorzettingsvermogen en vastberadenheid krijg je er ‘gratis’ bij. 

Voor elke rol die je oppakt dien je een inspirerende missie te hebben. 

Bepaal wat het meest belangrijk is in de rol die je vervult en maak dit jouw missie voor deze rol.

  • Dit is de bijdrage die jij levert!
  • Hier maak jij het verschil.
  • Dit vind jij belangrijk.

Wanneer je bepaalt wat de belangrijkste speerpunten voor deze rol zijn om te slagen en het verschil te maken, maak dit dan ook je missie.

En vanuit deze missie werk je – dag en nacht – aan jouw ideale visie.

Het is de visie waar je stap voor stap naar toe werkt. Dit is jouw richtpunt waar al je acties op gericht zijn.

Heb jij een heldere missie voor ogen?

Dit is mijn missie.