Zelfvertrouwen en Doelen stellen
Waarom is zelfvertrouwen bij doelen stellen zo belangrijk?
Wat is de relatie tussen beiden eigenlijk?
Zelfvertrouwen is om meerdere redenen belangrijk en al helemaal als je ambitieuze uitdagende doelen gaat stellen.
Wanneer het zelfvertrouwen bij doelen stellen ontbreekt:
- Dan ga je geen uitdagende doelen stellen.
- Je blijft ‘veilig’ binnen je eigen comfortzone.
- Je staat niet open voor veranderingen.
- Veranderingen roepen angst op en veranderingen associeer je niet met kansen.
- Je gaat dus geen persoonlijke doelen stellen.
Veranderingen zijn een constante factor.
Het is belangrijk dat je zelfverzekerd actie onderneemt om je doelen ook daadwerkelijk te gaan realiseren.
Zelfvertrouwen en doelen stellen
Zonder zelfvertrouwen onderneem je geen overtuigende actie, want het maakt natuurlijk enorm veel verschil of je aan een doel begint met wel of geen zelfvertrouwen.
De gedachten die je hebt met zelfvertrouwen (dat ga ik realiseren) zijn van een andere orde dan de gedachten die je hebt bij weinig of geen zelfvertrouwen (dat lukt me nooit, of dat zal zwaar worden).
Gedachten – en als we gedachten maar vaak genoeg herhalen worden het vanzelf overtuigingen – hebben een materiële invloed op de (geplande) acties die je onderneemt om je doelen te realiseren.
Wat helpt is als je smart-doelen stelt waarbij je je natuurlijke talenten kan inzetten.
Dan ga je immers automatisch met veel meer zelfvertrouwen aan de slag, omdat je weet dat je de benodigde kwaliteiten bezit.
Met zelfvertrouwen reageer je veel meer vanuit eigen kracht.
Bescherm daarom altijd je zelfvertrouwen.
Als de realisatie van je doelen een keer niet geheel verloopt zoals je verwacht had, dan is zelfvertrouwen nodig om je plan bij te sturen op de feedback die je hebt gekregen om vervolgens door te gaan, net zolang tot je doel wel is gerealiseerd.
Zelfvertrouwen en doelen stellen horen bij elkaar, zelfvertrouwen is de fundatie onder al je acties die je onderneemt om je doelen te bereiken.
Heb je een vraag, dan kan je een berichtje sturen naar: Jeroen@DoelenStellenGids.nl